Die betriebliche Krankenversicherung ist ein wirkungsvolles Instrument, um Mitarbeitende zu binden, Ausfallzeiten zu reduzieren und als Arbeitgeber attraktiver zu werden – ein echter Mehrwert mit geringem Aufwand und hoher Wirkung.
Gesundheit beginnt mit Vorsorge – und genau hier reicht die gesetzliche Krankenversicherung oft nicht aus. Viele sinnvolle und moderne Vorsorgeuntersuchungen sowie bestimmte Behandlungen werden von der GKV nur unzureichend oder gar nicht übernommen. Gerade wenn es um die frühzeitige Erkennung von Krankheiten oder individuelle Gesundheitsleistungen geht, entstehen Versorgungslücken, die langfristig hohe Kosten und krankheitsbedingte Ausfallzeiten nach sich ziehen können.
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bietest Du Deinen Mitarbeitenden einen echten Mehrwert – und schließt genau diese Lücken effizient, ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten. Besonders attraktiv: Auch Mitarbeitende mit Vorerkrankungen wie Diabetes, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder bereits fehlenden Zähnen können abgesichert werden. Das wäre im privaten Rahmen oft nicht oder nur eingeschränkt möglich.
Die bKV ermöglicht den Zugang zu hochwertigen Zusatzleistungen, darunter umfangreiche Vorsorgeangebote, bessere Zahnversorgung, Sehhilfen oder alternative Heilmethoden – Leistungen, die über die GKV hinausgehen und echte Gesundheitsvorteile bieten.
So stärkst Du nicht nur die Gesundheit und Zufriedenheit Deiner Belegschaft, sondern auch die Attraktivität Deines Unternehmens – ein klarer Wettbewerbsvorteil bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung.
